新しい道を歩み始める新世代の方へ
新しい環境でのスタートに向けて、不安や疑問を感じることが多いかもしれません。安心して働くためには、労働法をしっかりと理解しておくことが大切です。給与や労働時間、休暇、福利厚生など、最低限の労働条件が守られているかどうかを確認することで、不安なく働き続けることができます。
若者労働ワンポイントガイド
重要なポイント
- 最低賃金や残業代のルールを確認して、正当な給与が支払われているかをチェック
- 休日出勤のルールを把握し、無理な働き方を避ける
- 有給休暇の取り方や病気休暇の規定を理解して、休む権利を大切にする
労働法に基づく権利をしっかりと知っておくことで、働く上での不安やトラブルを避けることができます。もし、何か不当だと感じた場合は、相談できる機関を利用して、自分の権利を守りましょう。
お問い合わせ（※受付時間等はワンポイントガイドからご確認ください）
かながわ若者就職支援センター（通称：ジョブカフェ）
（30歳代までの若者の就職支援サービス）
- 所在地 横浜市西区北幸1－11－15横浜STビル5階
- 電話番号 045-410-3357
神奈川県かながわ労働センター県央支所
（労働問題や労使関係についての相談窓口）
- 所在地 厚木市水引2－3－1県厚木合同庁舎3号館2階
- 電話番号 046-296-7311
PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe Acrobat Reader」が必要です。お持ちでない方はアドビ株式会社のサイト（新しいウィンドウ）からダウンロード（無料）してください。
このページに関するお問い合わせ
産業振興課 商工係
〒252-8566 座間市緑ケ丘一丁目1番1号
電話番号：046-252-7604 ファクス番号：046-255-3550
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。
