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市立生きがいセンター

2012年1月17日登録

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 ○施設の概要
  1 施設の概要
  2 指定期間
  3 管理運営業務の範囲
 ○選定結果
  1 指定管理者の候補者
  2 特命選定とした理由
  3 選定委員会開催日
  4 選定方法
  5 評価基準及び審査結果
  6 施設所管課


 

 

 

○施設の概要

1 施設の概要
 (1) 施設名称 市立生きがいセンター
 (2) 所在地 座間市小松原1丁目45番21号
 (3) 電話番号等 TEL046(251)8300 FAX046(251)9280
 (4) 構造 鉄筋コンクリート地上2階建
 (5) 敷地面積 1,480.0平方メートル
 (6) 建築面積 677.76平方メートル
 (7) 延べ床面積 1,105.62平方メートル

2 指定期間 平成24年4月1日~29年3月31日(5年間)

3 管理運営業務の範囲
 (1) 生きがいセンターの利用の承認に関する業務
 (2) 生きがいセンターの施設及び設備の維持管理に関する業務。
 (3) 前2号に掲げるもののほか、生きがいセンターの運営に関する事務のうち、市長が必要と認める業務
 

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○選定結果

1 指定管理者の候補者 社団法人座間市シルバー人材センター

2 特命選定とした理由
 生きがいセンターは、働く意欲のある高齢者が自己の経験と能力を生かし、仕事を通して社会との関係を深め、生きがいを求めるため、また、心身障害者が仕事や訓練を通して社会参加、自立するために、設置された施設です。
 生きがいセンターの一部をシルバー人材センターの事務スペースとして利用し、併せて指定管理業務を行っているため、シルバー人材センターが指定管理者とならない場合は、指定管理者の事務スペースを新たに確保する必要が生じます。また、生きがいセンターという施設としての位置付けよりも、シルバー人材センターというイメージが市民に定着しているため、シルバー人材センターの事務所を移転するとした場合は同センターで行っている生きがい事業も一からの構築になるために大幅な遅れが生じてしまいます。加えて生きがいセンターとシルバー人材センターの事務所が離れてしまうと、新たな事務所費が掛かるなど現行よりも経費が増加してしまいます。
これらの総合的な観点から、特命指定としました。。

3 選定委員会開催日 平成23年10月11日、21日

4 選定方法 施設所管課(福祉長寿課)に対するヒアリング及び書類審査

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5 評価基準及び審査結果

・ 各評価項目における選定委員の平均点数が3点を上回ること。
・ 全評価項目における選定委員の合計点数の平均が66.5点以上を上回ること。

選定基準 項目 視点 配点 評価点
管理運営方針 管理運営の理念・方針 施設設置目的に対する団体としての理解度 5 4.6
管理運営に対する提案 管理運営方針 5 4.3
 人的体制 管理責任者、職員配置 管理運営に係る安定した人員の確保 5 4.3
人材育成・研修計画 施設管理に必要な人材育成方針の明確化 5 4.3
緊急時の対応 事故発生時の対応 事故対応の明確化 5 4.6
災害発生時の対応 災害対応の明確化 5 4.1
利用者トラブルへの対応 トラブラ対応の明確化 5 3.7
防犯対策 防犯対策の明確化 5 4.6
 管理の質及び利用者サービスの向上 サービス向上の方策 利用者のニーズに合ったサービスを提供する手段 5

4.3

利用促進の方策 複数のPR手段の確保 5

地域や他の施設との連携 福祉拠点としてのネットワーク強化 5 4.0
利用者の要望の把握及び実現方策 利用者モニタリングの実施 5 4.1
自己評価の取組み 自己評価を市に報告する手段の確保 5 3.7
個人情報保護の措置 市個人情報保護条例に準拠する手段の確保 5 4.7
経費節減の取組み 指定管理期間を通じた経費削減の努力 5 3.9
自主事業計画 自主事業計画 単なる貸し館に止まらない運営の実施 5 3.6
 社会福祉への取組
 
障害者法定雇用率の達成状況 目標の設定 5 3.1
社会福祉への現在の取組と今後の予定 市の福祉施策への貢献度 5 4.4
環境保護への取組 エネルギー節減の取組、環境保護への取組 市の環境マネジメントシステムに準拠する手段の確保 5 3.7
 合計    95 77.9 

 審査の結果、審査対象である社団法人座間市シルバー人材センターを市立生きがいセンターの指定管理者の候補者として選定する。

 6 施設所管課
 福祉部部福祉長寿課長寿係 TEL046(252)7127 FAX046(256)3600

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企画政策課 企画政策係
〒252-8566  座間市緑ケ丘一丁目1番1号
電話番号:046(252)8287
FAX番号:046(255)3550

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