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市立市民健康センター

2012年1月17日登録

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 ○施設の概要
  1 施設の概要
  2 指定期間
  3 管理運営業務の範囲
 ○選定結果
  1 指定管理者の候補者
  2 特命選定とした理由
  3 選定委員会開催日
  4 選定方法
  5 評価基準及び審査結果
  6 施設所管課


○施設の概要

1 施設の概要
 (1) 施設名称 市立市民健康センター
 (2) 所在地 座間市緑ケ丘1丁目1番3号
 (3) 電話番号 046(251)6822
 (4) 構造 鉄筋コンクリート地上2階建
 (5) 敷地面積 2,629.45平方メートル
 (6) 建築面積 1,238.84平方メートル
 (7) 延べ床面積 2,094.30平方メートル

2 指定期間 平成24年4月1日~29年3月31日(5年間)

3 管理運営業務の範囲
 (1) 健康センターの利用の承認に関する業務
 (2) 施設及び設備の維持管理に関する業務
 (3) その他健康センターの管理上、市長が必要であると認める業務

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○選定結果

1 指定管理者の候補者  社団法人座間市シルバー人材センター

2 特命選定とした理由
 健康センターは、健康づくりにかかるさまざまな活動の拠点施設としての利用を図る一方で、空室の有効活用の観点からもその利用を推進しています。健康センターの健康増進室の利用者には、昨今の健康需要から高齢者や検診に来た母親も多く、座間市シルバー人材センター職員の人生経験に基づいた相手の立場に立った適切な案内や対応及び過去5年間の適正な事務執行並びに業務管理の実績は大変評価できるものでした。また、高齢者の就労促進が図れるような環境づくりに努めることは、本市の第四次総合計画に位置づけられており、座間市シルバー人材センターは、高齢者福祉施策にかなう適切な団体であるとの判断など、総合的な観点から、特命指定とした。。

3 選定委員会開催日 平成23年10月11日、21日

4 選定方法 施設所管課(健康づくり課)に対するヒアリング及び書類審査

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5 評価基準及び審査結果

・ 各評価項目における選定委員の平均点数が配点の40%以上であること。
・ 全評価項目における選定委員の合計点数の平均が60%以上(36点以上)であること。 

評価項目  視点 配点 評価点平均
1 管理運営方針 (1) 管理運営に当たっての理念及び基本方針 条例の遵守 5 4.1
(2) 管理運営に当たっての提案 管理運営の考え方 5 4.4
2 人的体制 (1) 職員配置 選考方法及び選考基準 5 4.4
(2) 人材育成・研修計画 研修計画 5 3.9
3 緊急時の対応 (1) 事故及び災害発生時の対応 事故及び災害発生時の対応 5 3.9
(2) 利用者間トラブルへの対応 対応マニュアル又は研修等 5 3.4
(3) 防犯対策 防犯に対する考え方 5 3.4
4 管理及び利用者サービスの向上 (1) サービス向上の方策 サービス向上の考え方 5 4.3
(2) 利用促進の方策 利用促進の考え方 5 4.1
(3) 利用者の要望の把握及び実現方策 利用促進の考え方 5 4.1
(4) 自己評価の取組 利用促進の考え方 5 4.1
(5) 個人情報保護の措置 個人情報保護 5 4.7
合計 60 49.0

 審査の結果、審査対象である社団法人座間市シルバー人材センターを市立市民健康センターの指定管理者の候補者として選定する。

 6 施設所管課
 健康部健康づくり課健康づくり係 TEL046(252)7995 FAX046(255)3550

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このページに関するお問い合わせ

企画政策課 企画政策係
〒252-8566  座間市緑ケ丘一丁目1番1号
電話番号:046(252)8287
FAX番号:046(255)3550

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